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Centre de recherche

BOTTIN

Michel Vézina

Formation
MD

MPH

FRCP

Aucune offre active

Autres opportunités de carrière
Axe principal
Santé des populations et pratiques optimales en santé
Adresse(s)
1050, Chemin Sainte-Foy
Local JS1-17
Québec (Québec)
CANADA G1S 4L8

Téléphone(s)
Télécopieur(s)
Courriel(s)
michel.vezina@fmed.ulaval.ca
Le Dr Michel Vézina est chercheur associé au Centre de recherche du CHUQ, mais rattaché à la Direction de recherche du Centre de Santé et des Services sociaux de la Vieille Capitale (CSSSVQ). Ses activités de recherche se concentrent autour de l'évaluation des liens entre l'organisation du travail et la santé, mesurés en termes de maladies mentales et cardiovasculaires. Les projets développés visent surtout à démontrer l'efficacité d'interventions sur l'organisation du travail pour réduire ces pathologies, de même que sur le harcèlement psychologique en milieu de travail.

Projet(s) de recherche reconnu(s) par l'Université Laval

Autre(s) projet(s) de recherche actif(s)

Publications récentes (voir toutes les publications de ce chercheur)

Ndjaboue R, Brisson C, Talbot D, Vezina M. Combined exposure to adverse psychosocial work factors and medically certified absence for mental health problems: A 5-year prospective study. Journal of psychosomatic research,  2017. 92: 9-15
Duchaine CS, Ndjaboue R, Levesque M, Vezina M, Trudel X, Gilbert-Ouimet M, Dionne CE, Masse B, Pearce N, Brisson C. Psychosocial work factors and social inequalities in psychological distress: a population-based study. BMC public health,  2017. Epub
Ndjaboue R, Brisson C, Talbot D, Vezina M. Chronic exposure to adverse psychosocial work factors and high psychological distress among white-collar workers: A 5-year prospective study. Journal of psychosomatic research,  2017. 94: 56-63
Gilbert-Ouimet M, Brisson C, Milot A, Vezina M. Double Exposure to Adverse Psychosocial Work Factors and High Family Responsibilities as Related to Ambulatory Blood Pressure at Work: A 5-Year Prospective Study in Women with White-Collar Jobs. Psychosomatic medicine,  2017. Epub
Trudel X, Brisson C, Milot A, Masse B, Vezina M. Adverse psychosocial work factors, blood pressure and hypertension incidence: repeated exposure in a 5-year prospective cohort study. Journal of epidemiology and community health,  2016. 70: 402-8
Trudel X, Brisson C, Milot A, Masse B, Vezina M. Effort-reward imbalance at work and 5-year changes in blood pressure: the mediating effect of changes in body mass index among 1400 white-collar workers. International archives of occupational and environmental health,  2016. Epub
Brisson C, Gilbert-Ouimet M, Trudel X, Duchaine C, Vézina M. Workplace Interventions Aiming to Improve Psychosocial Work Factors and Related Health (Chapter 15) In: Siegrist J, Wahrendorf M, eds.  Work stress and health in a globalized economy. The model of effort-reward imbalance Cham: Springer International Publishing , 2016. p.333-363.
Lippel K, Vezina M, Bourbonnais R, Funes A. Workplace psychological harassment: Gendered exposures and implications for policy. International journal of law and psychiatry,  2016. 46: 74-87
Biron C, St-Hilaire F, Baril-Gingras G, Paradis ME, Chabot S, Lefebvre R, Ivers H, Vézina M, Fournier PS, Gilbert-Ouimet M, Brisson C. Conditions facilitant l’appropriation de démarches préventives en santé psychologique au travail par les gestionnaires Montréal, QC: IRSST, 2016. 104 pages.
Theorell T, Brisson C, Vézina M, Milot A, Gilbert-Ouimet M. Psychosocial factors in the prevention of cardiovascular disease (Chapter 3.3.12) In: Gielen S, De Backer G, Piepoli MF, Wood D, eds.  The ESC Textbook of Preventive Cardiology Oxford: Oxford University Press, 2015. p.238-250.
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